Quali sono le attività e le politiche aziendali che possono accompagnare le organizzazioni verso il raggiungimento dell’uguaglianza di genere? Per capirlo è necessario in primo luogo comprendere i bisogni delle persone che vi lavorano. Durante questo evento verrà somministrato un brevissimo questionario online i cui risultati verranno discussi in tempo reale. I relatori presenteranno poi il lavoro svolto per lo sviluppo del Piano di Uguaglianza di Genere dell’Università di Messina.
Il percorso verso l’uguaglianza di genere nel luogo di lavoro: la ricerca di UNIME
